Novosti
Obilježavanje 35-tog rođendana OŠ "Radomir Mitrović"-Berane sa aktivnostima projekta u okviru REC-a
Objavljeno 29.04.2011 u kategoriji
Aktuelnosti škole
JU OŠ „Radomir Mitrović“ u Beranama, 27.04.2011.god. radno obilježila svoj 35-ti rođendan
OPŠTINA BERANE I JU OSNOVNA ŠKOLA "RADOMIR MITROVIĆ"
Objavljeno 16.03.2011 u kategoriji
Aktuelnosti škole
U PROGRAMU OBRAZOVANJE ZA ODRŽIVI RAZVOJ NA
ZAPADNOM BALKANU
Cermonija zatvaranja projekta Najmlađi najbrže uče
Objavljeno 30.11.2010 u kategoriji
Aktuelnosti škole
Berane, 24 Novembar, 2010 – FORS Montenegro – Fondacija za razvoj sjevera Crne Gore, organizovala je ceremoniju zatvaranja projekta iz oblasti zaštite životne sredine finansiranog od strane Fondacije Karitas Luksemburg.
Badminton u našoj školi
Objavljeno 08.10.2010 u kategoriji
Aktuelnosti škole
U cilju razvoja badmintona kao olimpijskog sporta na teritoriji Crne Gore, Badminton savez Crne Gore već duže vremena vrši donaciju badminton opreme.
Projekat "Najmlađi najbrže uče"
Objavljeno 07.10.2010 u kategoriji
Aktuelnosti škole
Projekat ’’Najmlađi najbrže uče“ je nastaljen sa aktivnostima u partnerskim školama i vrtiću u opštini Berane.
Cas saobracaja
Objavljeno 25.05.2009 u kategoriji
Aktuelnosti škole
Dana 24.05.2009. godine za sve učenike prvog razreda održan je čas iz oblasti saobraćaja.
Uspjeh ucenika
Objavljeno 21.01.2009 u kategoriji
Aktuelnosti škole
Tabelarni prikaz uspjeha ucenika na kraju prvog polugodista.
Aktuelnosti
Objavljeno 04.12.2008 u kategoriji
Aktuelnosti škole
Akcioni plan podrške učenicima podrazumijeva redovno planiranje, programiranje i izvođenje dopunske i dodatne nastave, kao i slobodne aktivnosti učenika, kao vida neposredne pomoći za poboljšanje kvaliteta učenja u narednom periodu. Vrijeme za izvođenje ovih aktivnosti je definisano rasporedom časova: prije početka i poslije časova redovne nastave, a po potrebi zainteresovanim...
Profesionalni razvoj nastavnog kadra
Objavljeno 04.12.2008 u kategoriji
Aktuelnosti škole
Jedan sa liste "stalnih zadataka" Škole je jačanje i osposobljavanje kadrovskih kapaciteta u svim segmentima rada i organizovanja.
To se namjerava postići kontinuiranim podsticanjem nastavnika i saradnika u nastavi, kao i administrativno tehničkog osoblja, ka većem angažovanju na individualnom stručnom usavršavanju, praćanjem odgovarujuće stručne literature, kurseva za sticanje potreba i znanja,...